6月15日晚，市委書記鄭小胡主持召開洪江市2022年第2次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和中央、省委、懷化市委人才工作會議精神，切實增強(qiáng)人才工作的緊迫感和責(zé)任感，準(zhǔn)確把握人才在振興發(fā)展中的作用，抓好人才建設(shè)、抓好后繼有人這個根本大計，推動洪江市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。市委副書記、市長向青松，市領(lǐng)導(dǎo)黃涌、賈從敬參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央組織部關(guān)于開展人才工作中“唯帽子”問題治理的通知》文件精神，審議并通過了《洪江市2022年第三輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需人才公告及崗位需求目錄》《〈洪江市人才行動計劃〉2022年目標(biāo)任務(wù)考核體系（送審稿） 》《洪江市2022年人才振興重點工作落實責(zé)任清單（送審稿）》《洪江市農(nóng)村科技特派員管理辦法（送審稿）》以及2021年度洪江市“鄉(xiāng)村之星”候選人名單、衛(wèi)生系統(tǒng)編制外副高以上專業(yè)技術(shù)職稱入編條件認(rèn)定事宜、試用期人才轉(zhuǎn)正事項。

鄭小胡指出，人才工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。全市上下要深入貫徹落實黨中央、省委、懷化市委對人才工作的部署要求，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，讓人才來得順心、干得舒心、留得安心。

鄭小胡強(qiáng)調(diào)，要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置。進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，拿出更實更優(yōu)的舉措，制定更具吸引力的人才政策，全面匯聚更多急需緊缺優(yōu)秀人才，為奮力譜寫現(xiàn)代化新洪江提供堅實的人才支撐和智力保障。

審核：邱曦 終審：蔣耀南