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【“一把手”談落實(shí)】蔣小華:凝心聚力抓落實(shí) 實(shí)干擔(dān)當(dāng)開新局

來(lái)源:洪江市人力資源和社會(huì)保障局 作者:蔣小華 編輯:倪自芳 2021-09-08 15:11:29

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習(xí)近平總書記“七一”重要講話是我們?nèi)娼ǔ缮鐣?huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的行動(dòng)綱領(lǐng),洪江市第六次黨代會(huì)報(bào)告是我市實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、開啟建設(shè)現(xiàn)代化新征程的行動(dòng)指南,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,堅(jiān)持“兩城三區(qū)、融合發(fā)展”基本工作思路,以“人有所事、才有所用、老有所養(yǎng)、傷有所治、失有所保、規(guī)范用工”為工作目標(biāo),準(zhǔn)確把握人社工作新要求,以新作為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),保障民生,服務(wù)發(fā)展,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的切身權(quán)益。主要工作舉措如下:

一是推進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)增效。堅(jiān)持把就業(yè)作為人社系統(tǒng)第一位的工作,把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置,積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策這一主線,實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4.5%以內(nèi),城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增量、就業(yè)服務(wù)能力提升、勞動(dòng)者權(quán)益待遇維護(hù)保障四大行動(dòng),實(shí)施“援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)增崗、見習(xí)留崗、新業(yè)擴(kuò)崗、公益安崗”五大工程,服務(wù)好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等六大重點(diǎn)群體就業(yè),不斷拓寬就業(yè)渠道,優(yōu)化政策供給,強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐,全力確保全市就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定,讓有意愿有能力就業(yè)的人都有就業(yè)崗位。

二是守牢民生兜底保障線。堅(jiān)持全民參保登記,基本實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)法定人群社保全覆蓋。加大對(duì)被征地農(nóng)民、退捕漁民等重點(diǎn)群體政策扶助,健全靈活就業(yè)人員社保制度。保障城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及失業(yè)保險(xiǎn)待遇及時(shí)發(fā)放。加強(qiáng)基金監(jiān)管,堅(jiān)決守住基金安全底線。

三是創(chuàng)新建立引才用才機(jī)制。積極主動(dòng)與市委組織部、市人才辦協(xié)調(diào)配合,加大高學(xué)歷高技能人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)我市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),努力探索“政府+高校+獵才公司”引才模式和建立人才培養(yǎng)選拔激勵(lì)機(jī)制,努力營(yíng)造愛才用才護(hù)才的濃厚氛圍,真正做到引得進(jìn)、留得住、能干事、有優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)我市人才發(fā)展的良性循環(huán)。

四是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。繼續(xù)推進(jìn)和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),不斷完善勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),切實(shí)提高企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。積極開展勞動(dòng)用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),及時(shí)受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)、投訴案件,確保我市無(wú)重大欠薪案件發(fā)生。

五是優(yōu)化績(jī)效考核方案爭(zhēng)優(yōu)。持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)估方案,圍繞市委市政府戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置,聚焦業(yè)務(wù)工作,突出結(jié)果導(dǎo)向,力爭(zhēng)我市年終績(jī)效評(píng)估工作在懷化市取得好成績(jī)。高質(zhì)量推動(dòng)新增城鎮(zhèn)就業(yè)等17 件24項(xiàng)省重點(diǎn)民生實(shí)事、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等 10件17項(xiàng)市重點(diǎn)民生實(shí)事,確保實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

新時(shí)期賦予我們的新任務(wù),對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作提出了更高的要求,每個(gè)干部職工都要有坐不住、等不及、慢不得的迫切感,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),奮力拼搏的勇氣,同心同德,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,共同開創(chuàng)人社工作的新局面。

(作者系洪江市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

審核:符玉娟  終審:劉輝霞

來(lái)源:洪江市人力資源和社會(huì)保障局

作者:蔣小華

編輯:倪自芳

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