近來來，灣溪鄉(xiāng)黨委將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容和有效載體，側(cè)重從強化責(zé)任、優(yōu)化方式、轉(zhuǎn)化成果入手，狠抓黨員干部的學(xué)習(xí)，強力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),做到了“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，有效加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，有力推進(jìn)了工作開展。

　　一、強化學(xué)習(xí)責(zé)任，激發(fā)參學(xué)動力

　　針對個別黨支部不重視學(xué)習(xí)和部分黨員干部懶學(xué)、厭學(xué)、淺學(xué)的實際，鄉(xiāng)黨委認(rèn)識到要想深入推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)，就必須深化各黨支部和黨員干部的學(xué)習(xí)意識，強化

　　學(xué)習(xí)責(zé)任。對此，除了經(jīng)常性強調(diào)學(xué)習(xí)外，還采取了過硬的增責(zé)和加壓措施。一是強化了對學(xué)習(xí)的目標(biāo)管理和考核。印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”的實施意見》，從指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、運行機制、加強領(lǐng)導(dǎo)等方面對各支部及黨員干部的學(xué)習(xí)作出了具體規(guī)定。尤其在集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)等方面，作出了時間、任務(wù)和要求的硬性規(guī)定。同時，制定了《灣溪鄉(xiāng)2012年度創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”考核細(xì)則》，實行百分制量化考核。并將創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”作為全鄉(xiāng)綜合績效考核的重要內(nèi)容，占有較大分值。二是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，“學(xué)習(xí)辦”每半年對學(xué)習(xí)情況開展一次督查，年底對所屬支部全面考核打分。明確了鄉(xiāng)黨委班子成員負(fù)責(zé)所聯(lián)支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并積極參與該支部的學(xué)習(xí)活動；明確了各黨支部及其書記組織黨員學(xué)習(xí)的責(zé)任。為切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，確保責(zé)任落實，還成立以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長鄉(xiāng)機關(guān)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組，每月對鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)任務(wù)的落實情況進(jìn)行一次督查，月底進(jìn)行通報。三是強化了利益導(dǎo)向和獎懲。鄉(xiāng)里提高了學(xué)習(xí)經(jīng)費的預(yù)算，根據(jù)上級指定的學(xué)習(xí)書目和業(yè)務(wù)需要，在鄉(xiāng)圖書室經(jīng)常添置一些新書好書。規(guī)定了凡是干部參與公開選拔、獲取學(xué)歷學(xué)位、參加上級培訓(xùn)等都給予最大程度的經(jīng)費支持。根據(jù)考核情況，鄉(xiāng)黨委每年評選表彰若干名“學(xué)習(xí)型黨支部”、“學(xué)習(xí)型黨員”和“一人學(xué)一技”能手。并將評選結(jié)果作為鄉(xiāng)干部年度考核、評比優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、輪崗交流、擔(dān)任中層干部和向上級推薦先進(jìn)單位、優(yōu)秀個人和提拔任職的重要依據(jù)。凡對學(xué)習(xí)不重視、不得力、效果不好的黨支部將給予通報批評，并與年終績效考核緊密掛鉤。通過強化學(xué)習(xí)責(zé)任，尤其是對學(xué)習(xí)的硬性約束和利益導(dǎo)向，使干部在督促中加強了學(xué)習(xí)，也有效激發(fā)了各黨支部抓學(xué)和黨員干部參學(xué)的能動性。

　　二、優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量

　　在強力推動下，各黨支部緊密結(jié)合單位和工作實際，制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)經(jīng)費，創(chuàng)新方式方法，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。尤其是鄉(xiāng)政府機關(guān)的學(xué)習(xí)每月做到了“五堅持”和“五個一”，使學(xué)習(xí)更為扎實深入：一是堅持每月召開一次學(xué)習(xí)工作例會。每月初，都要召開鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)工作例會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級會議精神和有關(guān)文件，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神和黨報黨刊的重要評論，并各自認(rèn)真總結(jié)上月分管工作和提出當(dāng)月工作安排，共同查找工作中的問題和分析原因，提出解決辦法。由于認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，使得每月的工作有明確的方向、思路和要求。二是堅持開展“每月讀一本”活動。以50歲以下大專以上文化的鄉(xiāng)干部為重點，以鄉(xiāng)圖書室為主陣地，要求每人每月讀一本好書，撰寫一篇讀書心得。每月初，每人都要上報當(dāng)月學(xué)習(xí)書籍，鄉(xiāng)“學(xué)習(xí)辦”匯總后張貼在公示欄，便于相互監(jiān)督落實。三是堅持每月舉辦一期“學(xué)習(xí)論壇”。精心制作了“灣溪學(xué)習(xí)論壇”徽標(biāo)，將學(xué)習(xí)室作為主陣地。論壇采取鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班成員和干部輪流上臺講課為主，輔之以請進(jìn)來講課，走出去聽課。內(nèi)容主要是上黨課和業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)等。每月至少安排一天集中學(xué)習(xí)，且必須有一堂黨課和一堂技能課。上課時，臺上臺下可互動，相互提問；講完課，則由干部對授課內(nèi)容和授課質(zhì)量進(jìn)行講評。自今年初創(chuàng)辦學(xué)習(xí)論壇以來，共上課11堂，其中鄉(xiāng)干部室內(nèi)上課8堂，到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地上課1堂，請計生局、司法局領(lǐng)導(dǎo)上課2堂。四是堅持每月開展一次述學(xué)評學(xué)和“學(xué)習(xí)之星”評選活動。在每名干部每月讀一本書的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)機關(guān)黨支部每月底組織開展一次述學(xué)評學(xué)活動。即按年初確定的計生、綜治、農(nóng)業(yè)、后勤四個大組，由每組推薦2名干部對本月所讀書籍進(jìn)行述學(xué)，然后全體干部進(jìn)行講評。講評完后，由全體干部無記名投票，產(chǎn)生當(dāng)月3名“學(xué)習(xí)之星”，并給予一定的獎勵。每季度，還要進(jìn)行一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識考試。每月“學(xué)習(xí)之星”評選結(jié)果和每季度考試成績將作為年底評比“學(xué)習(xí)型個人”和年底對每個組進(jìn)行學(xué)習(xí)獎勵的重要依據(jù)。五是堅持每月組織干部實踐學(xué)習(xí)一天以上。為使理論緊密聯(lián)系實際，并深入推進(jìn)“一人學(xué)一技”活動，鄉(xiāng)黨委要求每名鄉(xiāng)干部每月用一天以上時間深入田間地頭或金銀花、葛根等產(chǎn)業(yè)基地加強技能學(xué)習(xí)，通過實踐鞏固所學(xué)，實踐學(xué)習(xí)必須要有農(nóng)戶和村干部簽名證實，鄉(xiāng)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組定期核查。通過拜鄉(xiāng)土能人學(xué)，與種養(yǎng)大戶、致富能手交友學(xué)等多種方式，現(xiàn)每名干部均不同程度掌握了1門以上實用技術(shù)。

　　三、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，煥發(fā)全新活力

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。通過強力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全鄉(xiāng)黨員干部不斷獲得知識活水，從而煥發(fā)出全新的活力，精神面貌、黨群關(guān)系、工作局面都有了新改善。一是知識素養(yǎng)有了新提高。通過科學(xué)安排和堅持，鄉(xiāng)黨委狠抓學(xué)習(xí)的努力逐漸被黨員干部所認(rèn)同和接受，使學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”，從應(yīng)付學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，從淺學(xué)變?yōu)樯顚W(xué)，學(xué)習(xí)之風(fēng)蔚然興起。黨員干部的理論修養(yǎng)和富民技能、政策水平、業(yè)務(wù)能力等也得到了新提升。我鄉(xiāng)兩名年輕干部因?qū)W有成效，在去年下半年的全市公開選拔中，順利進(jìn)入考察圈，最終有一名被異地提拔為副鄉(xiāng)長。二是工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。通過狠抓學(xué)習(xí)尤其是持續(xù)上黨課和群眾觀念的不斷灌輸，深化了黨員干部的民本意識，增強了密切聯(lián)系群眾主動性。鄉(xiāng)村兩級干部都按要求自覺聯(lián)系了5—10名農(nóng)民朋友，每月到農(nóng)民朋友家中走訪一次以上，談收成、拉家常，解決實際困難。農(nóng)忙時節(jié)，還紛紛主動幫助無勞力戶、聯(lián)系戶搶栽搶收。實施了“金卡連心”工程，鄉(xiāng)里制作了金黃色便民聯(lián)系卡，印有全體班子成員和干部的姓名、職務(wù)、手機號碼以及相關(guān)承諾，鄉(xiāng)干部挨家挨戶發(fā)放。農(nóng)戶有困難需政府解決時，只要打相關(guān)干部的電話，干部就會在規(guī)定時間內(nèi)上門了解，并盡能力幫助解決。據(jù)統(tǒng)計，自今年來，全鄉(xiāng)干部進(jìn)村入戶平均每月在15天以上，共為農(nóng)戶辦實事、做好事150余件，其中全體鄉(xiāng)干部自發(fā)為一大病戶捐款3000元。三是工作的創(chuàng)造性有新增強。通過堅持學(xué)習(xí)，黨員干部能較好地用理論指導(dǎo)工作，做到融會貫通，創(chuàng)造性地開展工作，解決了一些熱點難點問題。如為破解計生工作長期靠鄉(xiāng)村干部單打獨斗，缺乏群眾支持，成果難鞏固的困局，從去年6月起，我鄉(xiāng)深入開展了“廣交朋友摸實情，計生關(guān)懷解民困”活動，積極構(gòu)筑人口計生工作統(tǒng)一戰(zhàn)線，通過深交朋友及早發(fā)現(xiàn)問題，通過親情關(guān)懷擴大利益導(dǎo)向，充分調(diào)動了農(nóng)民群眾參與計生工作的積極性，從而使該項工作變被動為主動。再如，針對過來油茶采摘時間難統(tǒng)一，采摘時間早，產(chǎn)油率低且油質(zhì)差，群眾意見大的狀況，鄉(xiāng)黨委政府知難而進(jìn)，統(tǒng)一了去年茶籽開摘時間并較往年推遲了半個月，通過采取宣傳車巡回宣傳、組建鄉(xiāng)村巡邏隊來回巡邏、嚴(yán)厲處罰等多種過硬措施，無一戶提前采摘，使全鄉(xiāng)新增茶油8萬余斤，僅此一項全鄉(xiāng)增收200余萬元，廣受群眾好評。