洪江市新聞網(wǎng)訊(通訊員 黃澤)為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，扎實推進林業(yè)精準扶貧工作，加大森林資源管護力度，黔城鎮(zhèn)堅持“精準、自愿、公開、公平、公正”的原則，在全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口中選聘17名生態(tài)護林員。通過為貧困戶提供就業(yè)渠道，發(fā)放管護補助費的方式，增加貧困戶務工收入，既護好林、保護好生態(tài)，又助力脫貧致富，實現(xiàn)生態(tài)與扶貧雙贏。

　　一是加大政府扶貧資金投入。為確保精準扶貧有成效，生態(tài)護林員每人每年1萬元工資補助,70%按月發(fā)放,30%經(jīng)年底綜合考核按績效發(fā)放，每人管護森林面積1000畝以上，真正實現(xiàn)“一人護林，全家脫貧”。

　　二是嚴格生態(tài)護林員選聘程序。黔城鎮(zhèn)按照《關于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的實施方案》，從已列入我鎮(zhèn)建檔立卡的貧困人口范圍內(nèi)選聘生態(tài)護林員。實行“市建、鎮(zhèn)聘、站管、村用”的管理機制，制定了《黔城鎮(zhèn)生態(tài)護林員管理辦法》、《黔城鎮(zhèn)生態(tài)護林員考核細則》，對生態(tài)護林員管理途徑、管理方式、考核辦法、考核標準、增補機制、退出機制等作出了明確規(guī)定，統(tǒng)一建立生態(tài)護林員檔案。

　　三是建立生態(tài)護林員培訓制度。生態(tài)護林員的主要職責是對劃定管護區(qū)域森林資源進行日常巡查管護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，防止破壞森林資源行為發(fā)生，防范林業(yè)有害生物疫情發(fā)生、森林火災等，為確保選聘上崗的生態(tài)護林員能盡快勝任工作，對生態(tài)護林員進行崗前培訓和崗位再培訓。

　　四是生態(tài)護林工作成效顯著。在森林資源管護工作中，生態(tài)護林員積極宣傳法律法規(guī)政策，增強了全民愛綠護綠意識，及時舉報制止破壞森林及野生動物資源的違法行為。在森林防火工作中，生態(tài)護林員為森林防火監(jiān)督員，定期巡查，嚴格管理戶外火源，倡導文明祭祀、文明踏青，進一步消除火災隱患，把森林火災扼殺在萌芽之中。截止目前，全鎮(zhèn)做到了森林火災“零”發(fā)生，確保了人民生命財產(chǎn)安全。