為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安管理和巡邏防控工作，維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序，增強(qiáng)人民群眾的安全感和滿(mǎn)意度，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡特警隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開(kāi)招聘40名巡特警隊(duì)員，適合男性，專(zhuān)司治安巡邏、維穩(wěn)處突等工作職責(zé)。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)治安巡防工作，遵紀(jì)守法，具有良好品行，無(wú)違法犯罪前科，直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系人員無(wú)重大政治歷史問(wèn)題和無(wú)刑事犯罪經(jīng)歷。

　　2、身體健康，體形端正，無(wú)傳染性疾病及無(wú)精神病史，無(wú)近視，單眼裸視力≥1.0，其他身體條件參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

　　3、具有洪江市戶(hù)口，年齡在18周歲以上28周歲以下(1983年8月1日以后出生)，身高1.75米以上，全日制大專(zhuān)以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷。

　　4、凡是符合中共黨員、退伍士官、退伍軍人中立功人員、公安政法類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生等一種或多種情形的，在綜合成績(jī)折算后總分中最高只能加2分。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢政審、對(duì)外公示、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。

　　四、招聘方法

　　(一)報(bào)名、資格審查及上崗時(shí)間

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月15日至7月21日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：洪江市公安局(黔城鎮(zhèn)龍標(biāo)大道)一樓大廳，聯(lián)系電話(huà)：0745-7310910。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員需本人攜帶戶(hù)口本、二代居民身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件；退伍軍人提供退伍證、退伍軍人中立功人員提供立功證書(shū)、中共黨員提供黨員證等證件的原件及復(fù)印件；近期免冠一寸彩照兩張。

　　4、資格審查：負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員要按規(guī)定對(duì)報(bào)名者的學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍、退伍證、立功證書(shū)、黨員證等資料進(jìn)行審查，并測(cè)量報(bào)名者的身高，目測(cè)報(bào)名者的儀表、體型等，不符合報(bào)考條件的不予登記。

　　5、報(bào)名應(yīng)聘過(guò)程中，凡弄虛作假，提供虛假材料、證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

　　6、上崗時(shí)間：擬于2011年8月1日上崗到位。

　　(二)綜合測(cè)試

　　體能測(cè)試、筆試和面試分別按百分制計(jì)算，三項(xiàng)總成績(jī)折算后計(jì)為100分，其中體能測(cè)試占40%，筆試和面試成績(jī)各占30%。

　　1、體能測(cè)試。按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試科目分為1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)，每項(xiàng)各占25分，滿(mǎn)分為100分。

　　2、筆試?？荚嚳颇繛樾姓芰y(cè)試和作文，主要側(cè)重于考察應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力和綜合分析判斷能力，滿(mǎn)分為100分。

　　3、面試。根據(jù)體能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績(jī)之和從高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定人選。參考人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的,則全部參考人員均進(jìn)入面試。采取面談方式進(jìn)行，測(cè)試答題時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)，主要測(cè)試應(yīng)試者從事巡特警工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)與相關(guān)的業(yè)務(wù)能力，滿(mǎn)分為100分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按聘用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，名額錄滿(mǎn)為止。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)政審

　　體檢合格人員參加政審，政審主要是到考生轄區(qū)派出所、居委會(huì)、鄉(xiāng)村考核擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并由派出所、居委會(huì)、鄉(xiāng)村出具書(shū)面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，政審小組分別對(duì)被政審人填寫(xiě)《聘用人員政審表》，并報(bào)告招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)政審不合格的，取消聘用資格。

　　(五)公示及聘用審批

　　政審合格后，擬聘人員面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，由公安局下發(fā)聘用通知。新聘人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。試用期為2個(gè)月，試用期間考核不合格的，予以解聘。試用期滿(mǎn)合格后簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》，合同期限為兩年。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

　　五、福利待遇

　　1、試用期間發(fā)基本工資1200元/月，試用期滿(mǎn)后工資1300元/月、績(jī)效工資200元/月。單位免費(fèi)安排食宿，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

　　2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)政策辦理。被裝、裝備等由單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，不需個(gè)人承擔(dān)。

　　                                                                                                                                   洪江市公開(kāi)招聘巡特警隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　                                                                                                                                            二O一一年七月十四日